莹's profile收藏PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
|
March 16 快乐并痛苦着最后一个星期了
除了着急以外,没有别的想法了.
手续都得办了,
不毁约档案就得回厦门了
自己的事情自己得拿主意,
没有时间让我不去想这些问题了
无法逃避自己的窘迫
下一步该怎么办. January 08 鼠年祝福一、一个中心：一切以健康为中心。 二、两个基本点： 遇事潇洒一点，看世糊涂一点。 三、三个忘记： 忘记年龄，忘记过去，忘记恩怨。 四、四个拥有： 无论你有多弱或多强，一定要拥有真正爱你的人，拥有知心朋友，拥有向上的事业，拥有温暖的住所。 五、五个要： 要唱，要跳，要俏，要笑，要苗条。 六、六个不能： 不能饿了才吃，不能渴了才喝，不能困了才睡，不能累了才歇，不能病了才检查，不能老了再后悔！ 祝大家在2008里有 "鼠"不尽的快乐！ "鼠"不尽的收获！ "鼠"不尽的钞票！ "鼠"不尽的笑容！ "鼠"不尽的幸福！ "鼠"不尽的美满生活! January 03 俺家的地理位置 龙岩市位于福建省西部，通称闽西。全市总面积1.9万平方公里，辖新罗区、漳平市和长汀、上杭、永定、武平、连城五县，拥有280万人口。龙岩市东临厦门、漳州、泉州，南接广东梅州，西邻江西赣州，既是厦门经济特区、闽南金三角开放区的腹地，又是内地的前沿，是闽粤赣三省的交通要冲和物资集散地，沿海与内地的过渡带和经济走廊。境内拥有漳龙、龙长（在建）两条高速公路；国道319、205线贯穿闽西全境；福建出省的第三条铁路也是连接华东与华南的重要通道梅（州）坎（市）铁路已投入运营；连接京九线的赣州至龙岩铁路也已建设完成；福建省内通往北京最快、最好的一趟专列“海西号”也已开通；龙岩境内还拥有冠豸山机场，开通了厦门、深圳、上海航线。
星语2008年十二星座总体运程：2008年也许是很多人极为期待的一年，但诚实的说，这一年
绝对不是很多人期待中的高举高打、从头牛到尾的一年，生活与经济都不是。反而，对大 多数人来说将是跌宕起伏，心情极度起落，大开大阖的一年。上半年大多数人极high，充 满期待与理想，8月到达顶点，之后就全民性的衰退与情绪低落。明年经济与情绪一样，波 动幅度巨大，而且如实相告：忧患多余喜悦。短线投资的风险性较之今年继续加大。因为 土星进入处女座，所以下半年投资更要小心，基本大部分时间是打平就不错，不可能出现 今年这样大面积的的只赚不赔。 白 羊 座 Aries 03/21-04/19 年度密码：挑战 火星进入白羊座正宫位，所以使你做起事来急起直追，对于时局的新变化随时都会想掌控 ，感觉到这一年的生活与事业都充满了坎坷与希望，是一种令人着迷的挑战。而且增加了 更强的第六感与敏锐力的行动力，因此找到合适的起点，为自己的事业制造腾飞机会是当 务之急。但综观全年，千万别让自己压力过重，而过于冲动及自信的方式来表现自己并不 是白羊所擅长，依然是稳扎稳打的一年，较不易在事业上受到太大的冲击。 爱情是学会化被动为主动的一年，遇到喜欢的，无论如何都不要放过。 金 牛 座 Taurus 04/20-05/20 年度密码：信任 今年，原本骨子里不怎么热爱工作的金牛座因为事业而引动的偏财力超好，对于超爱赚钱 及拥有强烈工作表现欲望的你，明年会是最佳的表现时机，要小心不要表演过头，而让自 己失真。与团队保持绝佳的关系才可以将事业做得有声有色，你的直觉有些时候是需要加 以磨练的，天赋不高这件事会一次一次被印证，越早面对现实越少吃亏。明年上半年过多 的工作环境选择，让自己陷入困顿之中，记住，今年的办公室政治当中你永远不是赢家， 应该要多加思考选择自己可以加以掌控的事业来发展。本年不宜婚嫁，且工作与生活均与 异性射手极度对立，提妨身边出现异性射手。 爱情是刻骨铭心的一年，也许有些事情是注定的。 双 子 座 Gemini 05/21-06/20 年度密码：选择 2008年对双子座选择颇多的一年。双子们，不要再眼花缭乱的选择，也不要把自己活活累 死，这一年，最重要的学习是学会选择，学会找到重点，学会放弃。双子座极欲在工作上 找到一个平衡点， 老是觉得自己像空中阁楼，挂在半空中，因为性格变动强，有时善恶不 分明，以至于受到很多的波折，不够踏实的做法总让人觉得不切实际，在商业上应该积极 寻求稳定的伙伴，火向星座是上选。不要被周围的人所左右。理财小幅成长但后势看好， 不要着急。偶有小挫折但可以不理会，是完全可以自愈的自然伤害。 爱情是珍惜当下的每分每秒，不要再放过这一年。 巨 蟹 座 Cancer 06/21-07/22 年度密码：重建 巨蟹座在2007年或多或少经历了一些人生非常非常重要，但谈不上幸运还是不幸的变化， 说到未来一年，最重要的就是擦看眼泪重建自己的生活，千万不要顾影自怜个没完没了。 到明年初，在蟹座本命宫停留已久的厄星土星，终于完全远离，结束压抑 和严峻历练，谈 不上有多么好的好运气，坦白说，这一年还是巨蟹修身养性决定未来的一年，切记不要匆 忙决断，有时候维持比创造更有生命力。其实看开一点的话，巨蟹这一年是令人羡慕的， 不太需要努力该来的自然就回来，因此最佳态度应该是修身养性，自由自在享受生活的一 年。此外今年的巨蟹尤其适合嫁娶，敬请把握机会。 爱情是勇敢的寻找幸福，不要再被动了，要明白幸福也是争取来的，要主动再主动。 狮 子 座 Leo 07/23-08/22 年度密码：强势 2008年土星彻底远离狮子座，但守护星出线逆行，因此今年既可是狮子座扬眉吐气大展宏 图的一年，也可能过的糟糕透顶一塌糊涂，基本上，完全没有中间状态。因此，无论极好 与极不好，都一定要记住学会强势，职场与爱情上面，分分秒秒都千万不要浪费了你的强 势。事业蓝图经过深思熟虑后，已经渐能走出当 局者迷的陷阱，掌握较符合自身优势和市 场机会的抢攻标的，胜算也还不错。因为懂得小心行事为妙，而本就有壮志的事业更是可 以发挥到淋漓尽致。应慎重用人，尤其对你鞠躬哈腰的人更应多加小心，天秤座为最佳合 作伙伴。与公益慈善活动机缘转深，健康改善，价值观有明显变化。 爱情是同甘共苦的一年，也许是该安定下来了。 处 女 座 Virgo 08/23-09/22 年度密码：沉住气 接二连三与严酷挑战和艰巨任务缠斗终于结束，阳光终于露脸的一年。所有的艰苦付出都 开始得到回报，小人远离，多少有些事半功倍的效果，周遭各色人物态度转好，看似无序 繁忙的日子即将走到尽头，一切正走向积极有序，事业新一轮的循环即将展开，一定要提 妨看似机会的礁石。今年年中左右处女座将遇到极大极大的一个难关，导致心情与处境极 其孤立低落，要忍耐，一定要沉住气不要乱了阵脚。工作细节容易出现问题，与同性上司 沟通不畅，受小委屈。而最好的机会来自身边的人。本年度上半年都不易接受馈赠，容易 造成恶果。事业运财运皆转好，适宜开始考虑做多项目投资。 爱情却是折戟沉沙，跌跌宕宕 。基本上是不开花不结果的一年。 天 秤 座 Libra 09/23-10/22 年度密码：起伏 这一年，天秤座上半年过的相当艰苦，但下半年绝对拨云见日。此前你必须像蛇一样冬眠 过后重新出发，脱皮过后虽然还留着血但也必须咬牙撑过，因为你必然将会更有爆发力， 在工作事业上的发展以崭新的风格出现，或许一时自己也都无法接受但必须承认这是一个 事实，此时不乱在工作事业上投资，因为此时的你不是大起就是大落。 曾经有过的因祸得 福，或者诸事皆不吃亏的日子到此结束，百感交集之时，学会理性的面对现实，面对自己 的能力是未来生活的关键所在。被诸多往事困扰，心情起伏不定。事业稳定性增加，新机 会尚在酝酿之中。 爱情是心有灵犀的一年，你最爱的人，一定是你身边陪伴你风雨的人，但妙的是，他现在 的身份却未必是你的爱人。 天 蝎 座 Scorpio 10/23-11/21 年度密码：平淡 2007年的大顺利之后的调整日不免让天蝎座容易患得患失，要悉心调理，未来的大起之时 并不遥远，现在要卧薪尝胆。或许初期的不适应也是你在事业及人际关系当众无法做到10 0%游刃有余的原因。因为你就像蛹一样，必须经过很痛苦的蜕变过程，才能成为你理想中 的那只蝴蝶，而想清楚自己要做什么，则是最重要的过程。明年是一个思考蜕变的一年， 心智能够拓展与打开，在事业及工作上就能更加如鱼得水，积极努力改变的一年。与成功 的距离自己掌控，新的创意可以带来更多的事业。 今年要提妨意外伤害的发生。 天蝎座的爱情将经历回归到自我的一年，非常不容易，扪心面对之后将是另外一个对于爱 更清醒的自己。 射 手 座 Sagittarius 11/22-12/21 年度密码：豁达 大运过后的这段调整期是难得的重新面对自我的时间，行事相当低调谨慎，理性而节制。 要懂得事业长跑靠的是毅力和实力，扎实的积累高于冒进的风险。太阳吉星高照，有超级 贵人出现帮助，事业工作得到提拔晋升，甚至会有意想不到的嘉勉头衔，在工作上无论独 立经营、合伙事业都可有预期的好运程，只是千万不要过度骄纵，因为权力来得太快，不 论要校内外扩张事业都必须深谋远虑，做长期计划经营方针，潜力不可限量，对人对事的 判断宜慢不宜快，财务顺畅的无以复加，正财偏财运气皆好。身边金牛座是大患。 爱情是期待明亮的夏天，所有最幸福的日子都在即将到来的夏天。 魔 羯 座 Capricorn 12/22-01/19 年度密码：年度之王 2008年将是摩羯座之年。超级好运的一年，可以在工作事业上有超好的福气，不过一定要 去除你龟毛挑剔的性格，而且不要吝惜自己的解释，该争取的机会，一定要学会去争取。 在工作上可以吉星高照，全盘可以得到贵人相当大的助力，小人也渐渐远离，投资上可以 有大的获利。因为必须经常出差远方求财，因此更增加了你的世界观与远见，工作内容的 良性变动是你明年必须在心态上及环境中求取平衡的部分，因此创造更多事业跟各种机会 ，顺利出线，名誉地位收入均稳步上扬，羡煞了同僚及亲朋好友，不自觉中建立了自己事 业王国，可喜可贺。 爱情将经历一些计划外的动荡，但结果最终是好的。 水 瓶 座 Aquarius 01/20-02/18 年度密码：循环 本年度的水瓶座最需要学会的是抓住事业和人生的机会，在紧要的关头不能有丝毫的犹豫 。面对风险的绝对信心是人生成功的必要条件。水瓶座在事业上需要另一半的帮助，当然 本身具有优良的判断及 直觉能力，在工作上需要接受新的挑战，包括学习语文计算机专业 知识的提升，如果想与人合作，会遭受到挫折，你所背负的责任会有一些鸵鸟心态，让你 容易失去方向感，应将眼光着重于大事，外务繁多，沟通不良，貌似无法取得工作的进展 ，请耐心，再耐心。2008年的财务平平，适宜做储蓄形态投资。 爱情是拨开云雾，面对现实的能力将对水瓶座构成巨大挑战。 双 鱼 座 Pisces 02/19-03/20 年度密码：入世 08年的双鱼并没有大惊喜，但过的相当殷实。期待已久的事情得到满意结果，期待指数第 一次变成完整的现实。肩头重担大有减轻，原本担心之事也逐渐趋于平缓。在工作上可以 吉星高照。但是不要过于保守，加强拓展性可以在好运上更加分，尤其女性好过男性，但 千万不要好高骛远。在工作中必须放下自己的清高，面对虽然不愿意面对但学会对自己没 坏处的与人相处之道，试着虚与委蛇与应酬。 财富宫不太活跃，专注专业而无余力打理财务，收入主要靠正业辛苦得来，靠拉抬身价增 加财富。爱情是学会全身心的投入，不要再盲目乱选谈小恋爱了，青春无多不可浪费。 一月星座运程－－巨蟹 巨蟹座 总运指数：★★★★☆ 总运较好，一月可谓你的爱情月，不论恋爱中的人亦或单身者均会惊喜连连；因工 作忙碌而忽视健康，小病小痛便会时有发生哦！财运较弱，付出难与收获成正比。 爱情指数：★★★★★ 单人爱情际遇：单身者全月的爱情运给人一种居高不下的感觉，上班族的相亲机会 很多哦！相亲对象均不错，且不乏你喜欢的类型；学生族与自己的暗恋对象有机会上演 不期而遇的画面，其实不必刻意回避，将TA当成朋友交往会比你苦苦隐瞒自己的好感效 果更好哦！ 双人恋情发展：依赖感很强，这样使对方颇有满足感，对你更是爱护有加，即便两 人闹闹小矛盾也只会让爱情更加甜蜜，08年伊始还颇让你有种掉进蜜缸的感觉呢！不过 偶尔也要有些自己的主见，这样一来，既保住对方的满足感，也不会令TA有厌倦的感觉 哦！ 事业学业：★★☆☆☆ 工作者：工作中易有种吃力不讨好的感觉，费心经营人际关系却有些适得其反，虽 表面风平浪静，直到关键时刻才深有体会，对他人付出太多反而容易让人有失真诚，不 如顺其自然，必要时再给予他人帮助，这样的援助不仅更有意义还能让受助者更懂珍 惜，工作亦才会守得云开见月明哦！ 学生族：学习走到瓶颈，显得有些吃力，容易把学习看成父母与老师交办的任务， 因此难有轻松的感觉，虽然会付出加倍的努力，却不见得有良好的成效，甚至有原地打 转的情况出现。其实并非你无力学习，只是还不够用心而已，注意集中自己的精力，学 习效果便会渐渐明朗哦！ 投资理财：★★☆☆☆ 收集到的投资信息容易失去时效性，虽然准确却因犹豫不决而错过时机，希望新年 伊始获得更好的财运契机，因而理财时加倍投入精力，关注频繁又不禁使你患得患失， 财运起伏不断导致收效甚微，即便如此亦切忌操之过急，小心因此而损兵折将哦！ 健康：很差 优势：只要向TA点点头，甜蜜爱情就会属于你。 弱势：工作中对同事过于热情反而难得好感。 休闲解压：打网球 开运物品：松花石 贵人方位：东西方向。 December 31 心愿明天 就是2008了，
希望我一扫过去两年的霉气，
迎接灿烂的2008
2008年，不管经历什么，
都会以每一天的好心情去迎接
我选择乐观
选择自信
选择解决困难
选择立刻行动
选择一个学习发展方向
选择优异的工作表现 选择对自己再好一点
选择对父母再多一点关爱
选择巩固友谊，发展新朋友
选择阅读更多书籍
选择恋爱
选择成熟
选择好好工作、好好玩
选择......
年底了，小偷多，大家出门小心嗯，这两天相继有两位好友丢了手机，嗯，大家要小心保管财务啊。 December 27 又有灰心zz 我跟你说mm，硬着头皮去做，别把自己宠坏了。我们所谓做不到，都只是没有去做而已。 好烦,为什么做事情都要靠逼,我怎么就没有兴趣去做?这样子,就算应付了现在的工作,那以后呢,还得找人逼我?想想这个样子 我做技术没前途了,我都专不进去 .真是可怕. 早有这种感觉,可是,自己还是不想放弃,不甘心,好痛苦,是不是真的得找别的出路?
愤怒不怕困难的勇气
必胜的决心
不满的愤怒
重新开始！！！！！ 新劳动法八大亮点亮点1 主动辞职也可能获经济补偿 案例：张某是一家企业的技术骨干，在公司工作已经6年，月薪约7000元。今年初，因在老家的母亲病危，家人立即通知其回家准备后事。尽管已经下了病危通知，但老人一天不离开人世儿女就得守候在身边，不是一天两天就能处理好的。张某决定辞职回家。但张某明白如果自动辞职拿不到任何经济补偿，不要又觉得可惜，而母亲的后事也正是需要钱的时候。此时，张某突然想到公司还拖欠他3个月的工资，于是张某以公司拖欠工资为由提出辞职并要求经济补偿。企业同意张某辞职且同意补足其所拖欠的工资，但拒绝向其支付经济补偿金。 点评：违约金一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”，但新法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者主动辞职不需向单位支付任何违约金。若用人单位未依法足额、按时为劳动者缴交社会保险费，用人单位制订的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；用人单位违反法律法规，以欺诈的手段、免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同被确认无效或违章指挥危及劳动者人身安全的，劳动者以上述理由提出解除劳动合同，还能获得经济补偿金。此规定一来可督促用人单位遵守有关工资、社保方面的法律规定；二来也可防止用人单位故意违法，逼迫劳动者提出解除劳动合同以规避支付经济补偿。 亮点2 劳动合同期满企业须付补偿金 案例：小风是某建筑公司员工，在单位连续工作8年，第一次劳动合同期是5年，今后每年一签。第8年的劳动合同期满后，小风被公司终止劳动合同，此时小风的月薪只有3000多元。小风没多想，心想辞职就辞职，按照每工作1年补1个月经济补偿金计算，他可以领到3万多元。可没想到单位却告知终止劳动合同没有经济补偿金。小风不服向劳动仲裁机构提起劳动争议仲裁，但被驳回。 点评：按照目前《劳动法》规定，劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止，用人单位无需支付补偿金。但新法实施后，情况则会发生变化，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的应当支付经济补偿金。而像小风的情况，该单位并未维持或提高劳动合同约定条件与小风签订劳动合同，属于单方终止合同，应当支付补偿金。 亮点3 一年不签合同视为无固定期雇用 案例：去年10月，小刘在某地产公司做中介一直持续到今年11月，这期间，单位迟迟没有与其签订劳动合同，小刘提出签合同时，单位负责人还声称：“像你这种岗位一般不签合同，要签合同你就走人。”小刘对此很气愤，但又舍不得丢掉好不容易找到的工作。 点评：新法的一大任务就是防止合同短期化和频繁签订劳动合同，新法首次规定劳动者在用人单位连续工作满十年的和连续订立二次固定期限劳动合同的，可以签订无固定期限劳动合同，这也是社会最关注的条款。当然，对于劳动者来说，有了职业预期，是利好消息，但并非就是“救命稻草”，对个人来说，还是要兢兢业业工作，体现价值，才能确保合同稳定；对用人单位来说，只要员工犯错误，还是可以解除劳动关系。 亮点4 不签劳动合同企业要付双倍工资 案例：来自河南的小陈去年10月，通过老乡在龙岗一家企业当上了包装工。刚进厂时，有关负责人告诉他，试用三个月后才决定是否正式录用。为了转正，他在公司干得很卖力，一直盼望着能与公司签订正式合同。谁知，在公司干了近1年时间，公司也没有与他正式签订劳动合同。在这期间，小王多次找过负责人，可这位负责人却说：“你现在不是有工干，有钱领吗？签了合同也不过这样。”可小陈觉得这不是长久之计，没有签合同，也没有上保险，心里总是不踏实。若不在这家公司干吧，一时又难找到合适的工作，所以不得不维持着这种现状。 点评：新法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 亮点5 同一单位只能约定一次试用期 案例：小林大学毕业后应聘到关内一家企业工作，当时双方约定试用期为3个月，在这期间小林兢兢业业工作，就想按时转正。谁知试用期结束后，公司表示小林表现不佳，试用期将延长3个月。当时公司说给他的待遇是底薪1000元，另加补助与业绩提成，试用期考核达标后转正。然而又干了3月后，小林不仅没拿到应得的工资，还被解聘。对此，该公司的负责人解释是，小林半年内连10个客户都没签到，认为他不适合继续留在公司。 点评：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，有的企业故意延长试用期，目的是想获得在试用期解除劳动合同的主动权，不支付解除劳动合同的经济补偿金。另外由于试用期内劳动者的待遇相对较低，可能为个别企业通过延长试用期损害劳动者利益提供可乘之机。新法规定同一用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。这也就是说：在试用期内解除劳动合同的，不管是用人单位解除还是劳动者解除，该用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期；而解除劳动合同，用人单位也要向劳动者说明理由。 亮点6 职工有权参与修改“霸王规章” 案例：前不久有一位女员工反映，她所在的公司规定进公司两年内不许生孩子，否则按开除处理。该女工说，公司很多员工为了保住饭碗，都遵守公司的规定，有的大龄女青年为生孩子只有辞工走人。 点评：新法实施后，这些霸王条款都将被取消。过去公司的规章制度是“一言堂”，而今后，这不是用人单位说了算的了，而一定要听取员工的意见，如果缺乏合理性，应该修改。什么样的规章才算是“霸王规章”，有多少职工提出异议才算是“霸王规章”，在法律条款中尚没有明确规定，应采取多数人认同的原则。此外，用人单位的规章制度应经职代会全体职工讨论，提出修改方案或意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。另外，涉及劳动者切身利益的规章制度还应当向全体员工公示。 亮点7 竞业限制只限高端劳动者 案例：去年在我市某科技公司工作的小杨职位仅为一般工作人员，平时的主要工作就是接待客户、搜集客户资料等，但可笑的是，他这个所谓的客户接待专员也要签署竞业限制协议。今年初，小杨在一场招聘会上找到另一家科技企业，因该单位开出的条件更具吸引力，小杨毫不犹豫辞掉了科技公司的工作。谁知，小杨还没正式上岗，就被原单位要求支付违约金并不得在现在的公司工作，让小杨感到了很大的压力。 点评：随着产业发展，商业竞争在市场经济条件下越来越激烈，有些商业秘密直接关系到企业的生死存亡。而掌握用人单位商业秘密的劳动者“跳槽”到与本单位有竞争关系的单位工作，侵犯原单位权益的情况时有发生，这给相关企业特别是高新技术企业造成很大的损失。按照新法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但竞业限制的人员只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 亮点8 首次用法律规制劳务派遣 案例：刘小姐与某人才租赁公司签订合同后被派遣到某大公司做会计，“看起来光鲜，其实我的收入、福利远远低于直接与这家大公司签约的同事，是由人才租赁公司支付的。”不幸的是，刘小姐在工作期间出了车祸，下肢瘫痪，但大公司以与她没有劳动关系为由拒绝赔偿，人才租赁公司又说自己赔不起，申请破产了事。 点评：新法对劳务派遣的限定非常严格，将劳务派遣单位规定为用人单位，履行对劳动者的义务，劳动者出了事就找派遣单位负责，派遣单位必须与劳动者签订2年以上合同，这期间劳动者就算没有工作，派遣单位也得支付工资。另外还规定被派遣公司与派遣公司承担连带责任，这就把用人单位拉了进来，保障了劳动者的利益。 November 30 zz 选择我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。
我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每 天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以 写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读 ，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡 子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定， 我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们 是个什么样的人。 从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，
没得选择阿，如果你认为"去微软还是去IBM""上清华还是上北大""当销售副总还是当厂长 "这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选 择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是 否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择是否在 痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信 我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每 天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来 。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去 浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常 常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。 你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多
的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比 如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而 选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选 择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖 猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系 ，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。 除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体
力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一 辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼 的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些 。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作 ，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你 应得的未来。 我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作
一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。 选择职业 职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、 管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是 财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上 ，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全 靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的 学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目 标就是"让别人去做某件特定的事情。"而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观 上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。 公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看 人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就 活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订 单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化 ，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有 限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国， 最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时 候就是数字压倒一切。 前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想"能做什么？"，等到公司做大 了有规模了，我们想"不能做什么。"很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行 那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是 "能做什么"，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心"不能做什么"。 我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的 人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个 销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果 选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多 。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自 不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么 ，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。 我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活 中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作 也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要 开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不 高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么 现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人 还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有 信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？ 有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时 间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒 掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健 身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以 吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小 时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画 班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是 有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间 用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。 November 27 世上能让我愤怒的就这两个字：病毒为什么要有病毒存在呢?
常常被病毒打击我热爱高科技的信心， 看着百度出来的杀毒方法， 我依然没辙，沮丧阿。 本来打算来实验室修改小论文， 勤快地重新装了一个防毒软件， 隐藏了几个月的异或是新染上的系统病毒终于爆发了， 折腾了一阵之后，系统彻底崩溃了， 程序都打不开，什么也装不上， 对于病毒的知识真得很匮乏， 就算我咬牙切齿也无济于事， 只能寄希望与重装系统。 万一重装了系统还不行， 那就只能找人代劳了， 哎，真是**阿。 对自己很不满。 病毒这辈子都会存在， 我必须平静的面对它。 希望有一天， 从高人那学来了网络安全的真经， 一口气吃成个大胖子， ~~~~~ 这么长时间都没学会， 还想一天变神仙啊。 学习学习再学习！ September 17 顺缘三伏天，禅院草地上的草枯黄了一大片
-赶快再播些草籽吧！好难看啊。小和尚说。
-等天凉了。师傅说，随时！
中秋到了，师傅买来一包草籽让小和尚播种。
秋风起，草籽边撒、边飘，
小和尚着急地说，师傅，草籽都被风吹跑了。
没关系，被吹走的草籽多是空心，就算落到地上也发不芽的。
师傅说，随性！
草籽刚播完，院子里就来了几只小鸟啄食。
-真要命！草籽都被鸟儿吃了！小和尚气得跳脚。
-不要紧，草籽多，吃不完的！
师傅说，随遇！
当天夜里下了一场骤雨，早晨小和尚冲进禅房：
-这下真完了！草籽都被雨水冲走了！
-没关系！冲到哪儿，就在哪儿发。
师傅说，随缘！
一个星期过去了，
原本光秃的土地，居然长出一片青翠的草苗，
就连那些未播撒的角落，也泛起了绿意。
小和尚高兴得直拍手。
师傅点头：随喜！
随不是跟随，是顺其自然，
不怨忿、不躁进、不过度、不强求。
随不是随便，是把握机缘，
不悲观、不刻板、不慌乱、不忘形。
五随总括就是珍惜一切，轻松随性过生活吧！
|
|
|
